Líderes para el mundo
Programa de alto rendimiento para el desarrollo personal y profesional
Líderes para el Mundo es un título propio de la Universidad Loyola, que lo certifica como Curso de Especialización. Es un programa de alto rendimiento, basado en el liderazgo ignaciano, con la persona como eje y centro, y que combina el desarrollo de capacidades, habilidades, competencias y valores.
La formación recibida a través de este título propio tiene varias características diferenciadoras fundamentales:
- Aprendizaje basado en la experiencia: entrenamiento práctico y real de competencias y habilidades. "Porque no el mucho saber harta y satisface el ánima, más el sentir y gustar de las cosas internamente” (San Ignacio de Loyola. EE.EE, 2)
- Elevado grado de innovación en la metodología: sinergia de diferentes enfoques metodológicos que refuercen el aprendizaje efectivo, el engagement y la experimentación. Este planteamiento se concreta en el diseño de la metodología Téchne, que enfoca el aprendizaje a través de las artes escénicas. Su objetivo es el desarrollo de la persona a través de formas de expresión como son el teatro (comunicación verbal y no verbal, gestión de roles, trabajo en equipo), la música (desarrollo cognitivo, creatividad, trabajo en equipo, liderazgo) y la danza (propiocepción, relaciones interpersonales, conocimiento y control de la expresión corporal).
- Alta capacidad de transformación personal: el objetivo de este título es formar a los agentes del cambio. "Para cambiar el mundo, primero tienes que cambiarte a ti mismo" (Ghandi).
Dirigido a
Alumnado de Másteres Universitarios de la Universidad Loyola, como parte integral de su formación personal y profesional.
Duración
Líderes para el Mundo se desarrolla durante un curso académico.
Contenidos
El programa se divide en dos grandes bloques:
Bloque 1: Habilidades y Valores. En este bloque se desarrolla mediante talleres como inteligencia emocional y Música, Teatro, Danza, Pintura, Mindfulness, Análisis de la realidad, Pensamiento crítico, Liderazgo ignaciano, Acción social...
Bloque 2. Proceso de Desarrollo Personal. En este bloque se realiza un acompañamiento personal al alumnado. Cada alumno/a cuenta con un un Leadeship Development Advisor (asesor/a en desarrollo de liderazgo) durante el curso académico, que le ayuda a construir su camino profesional, detectar carencias y fortalezas y orientarlo en el desarrollo de aquellas áreas más necesarias para su ejercicio profesional, por medio de un plan de acción personalizado e individual que se diseñará entre ambas partes.
Testimonios
“Los talleres de LPM son fundamentales para desarrollarnos como buenos profesionales y marcar la diferencia desde los valores”. Alumna de máster.
“Al haber participado en Líderes para el Mundo y haber tenido muchas sesiones de competencias, trabajo en equipo, gestión del tiempo… me llevo no sólo conocimientos teóricos, sino muchas cosas que voy a aplicar en mi día a día y que me han ayudado a evolucionar como persona”. Alumna de máster.
“Cuando conocí el programa Líderes para el Mundo, y me hablaban de teatro, de pintura, de danza… pensé 'vaya rollo'. Pero no te puedes hacer una idea cómo te hace crecer como persona. Cómo conocerte. Al ser actividades grupales conoces a todo el mundo y te hace llegar más a tus compañeros. Estableces un vínculo no sólo con la gente de tu clase, sino con la de otros programas.” Alumna de máster. Alumno de máster.
"Tras la experiencia de Líderes para el mundo, soy aún más consciente de la importancia que tiene formar un buen equipo de trabajo en el haya buen ambiente, organización y compromiso de todos los miembros para que el equipo funcione bien”. Alumno de máster.
“Ahora me siento más segura para realizar más cosas, como por ejemplo hablar, en público". Alumno de máster.
Guías docentes
Puedes consultar las guías docentes en este enlace: https://portales.uloyola.es/GuiaDocente/
Equipo
Impulsor original: Francisco José Cuadrado Méndez, Decano de la Facultad de Comunicación y Artes.
Acompañamiento en el rediseño y desarrollo del programa: José Mª Valverde Viqueria SJ, Delegado del Rector para Identidad y Misión.
Dirección LPM. Mª Delia Mengod. Unidad de Calidad y Acreditaciones en Loyola. Trabajadora Social con formación ejecutiva en Gestión de entidades sin ánimo de lucro por Esade Bussines School y en Gestión estratégica y Liderazgo social por IESE Bussines School. Amplia experiencia en la gestión y coordinación de proyectos de acción social e intervención sociocomunitaria. Saber para servir.
Coordinación proceso de desarrollo. Ana López Sousa. Licenciada en periodismo. Consultora en comunicación y coach personal y ejecutiva, ha desarrollado gran parte de su trabajo en empresas de comunicación audiovisual (Televisión Española, Antena 3, Cuatro, Canal Sur, Telemadrid). Trabaja el talento, la creatividad y la eficiencia dentro de los equipos de trabajo y transformarás a un grupo de personas, en un Equipo de Alto Rendimiento.
El programa cuenta además con el mejor claustro posible para cada sesión y un program manager, que con su entrega y trabajo, hacen del programa, una experiencia única.
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