La Universidad Loyola acogió ayer una charla motivacional en la que participaron Germán Pezzela y Juan Miranda, jugadores del primer equipo del Real Betis Balompié y Jesús Iglesias, director de Recursos Humanos de la misma entidad.
Bajo el título de ‘Cómo avanzar en tu carrera profesional: una visión inspiradora de deportistas profesionales’, los tres integrantes del club verdiblanco charlaron con Joaquín García-Tapial, director del área de Business de Loyola Másteres, escuela de posgrado de la Universidad Loyola, sobre sus inicios profesionales, vivencias personales y oportunidades de crecimiento en el fútbol profesional.
Ambos futbolistas tuvieron que dejar sus ciudades y países natales para progresar profesionalmente. Pezzela, en su caso, se trasladó a Buenos Aires, capital de Argentina con 15 años para comenzar su carrera como jugador profesional. Aconsejó a los estudiantes que “lo importante es siempre dar lo máximo de ti mismo, aunque tengas un puesto de menor responsabilidad”, porque “las oportunidades se le presentan a quienes están preparados”, completó.
Pezzella y Miranda durante la mesa redonda en la Universidad Loyola.
Por su parte, Miranda se mudó a Alemania con tu su familia para continuar su carrera profesional en el Schalke 04. “Es parte del proceso de un futbolista salir de casa, buscar nuevas aventuras y retos, es una de las maneras de progresar profesionalmente”.
Consejos prácticos para afrontar un proceso de selección y avanzar profesionalmente
El objetivo del encuentro fue trasladar a los estudiantes allí presentes consejos prácticos que les sirviesen para su etapa profesional a través de las vivencias y experiencias de los participantes. Como director de Recursos Humanos, Jesús Iglesias resaltó la importancia de la actitud en un proceso de selección. “Los directores de Recursos Humanos buscamos actitud en igualdad de formación y experiencia, es decir, el compromiso y la preparación con la que os enfrentéis a la entrevista será clave”.
Además, se centró en la figura del líder, fundamental en cualquier institución. “Un buen líder es colaborativo y participativo, aquel que influye en vez de mandar”. Señaló la importancia de la formación y el aprendizaje colaborativo entre compañeros porque es la mejor forma de progresar profesionalmente.
MiM: Sport Business, un máster para formar a líderes en gestión deportiva
Como broche final a la mesa redonda, Ramón Alarcón, director general de Negocios del Betis y director del MiM: Sport Business, agradeció a los jugadores y al director deportivo su participación y los sabios consejos que compartieron con los estudiantes y presentes.
Ramón Alarcón, CEO del Betis, interviene en la jornada.
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