La investigación presentada junto con los profesores Antonio Ariza y Antonio Leal será publicada en la revista de alto impacto Journal of Competitiveness.
La estudiante del Programa de Doctorado en Desarrollo Inclusivo y Sostenible en la Universidad Loyola María Sierra Rey ha presentado durante la veinte edición de la Conferencia de la Academia de Innovación, Emprendimiento y Conocimiento (Academy of Innovation, Entrepreneurship, and Knowledge Conference (ACIEK)) una comunicación titulada ‘Competitiveness in university research and its impact on professors mental health: an exploratory analysis of demands and resources’.
La investigación presentada durante el evento celebrado los pasados días 4, 5 y 6 de junio en la Universidad de la Sorbona en París ha obtenido un premio por parte de la organización y será publicada en la revista de alto impacto Journal of Competitiveness.
La comunicación ha sido presentada junto con el catedrático de la Universidad Loyola Antonio Ariza y el profesor Antonio Leal y trata sobre la salud mental de los profesores universitarios.
La futura investigadora ya fue premiada anteriormente por su trabajo fin de master en la misma línea titulado "El ajuste entre los valores de los empleados y la cultura organizativa como antecedente de la salud de nuestras empresas" en el concurso Three Minute Thesis de la Universidad Loyola el pasado mes de junio de 2023. María Sierra presentó en solo tres minutos su trabajo fin de máster y fue la ganadora en esta categoría.
En su trabajo desarrollado en el Máster en Métodos de Investigación Aplicados a las Ciencias Sociales que cursó el pasado año investigó la desmotivación en el puesto de trabajo y de cómo la cultura organizacional puede ser un factor clave para mejorar tanto la salud ocupacional como el rendimiento de los empleados.
La alumna realizó un estudio bibliométrico recogiendo evidencias sobre los trabajos más influyentes en este ámbito. La ganadora citó casos de éxito en multinacionales y puso a disposición de la sociedad su trabajo para que las personas puedan decir cada vez más “tengo el trabajo de mi vida”.
